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2023年杭州市上城区为企服务中心编外工作人员招聘公告

来源:技才网 时间:2023-12-24 作者:技才网 浏览量:

为进一步加强杭州市上城区为企服务中心队伍建设,为辖区企业提供优质高效服务,根据区相关文件精神,结合本单位实际情况,决定对外招录编外工作人员,具体公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  增值化服务窗口、后台咨询6名。

  二、招聘要求

  1.年龄在35周岁以下;(1987年12月22日及以后出生)

  2.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线政策,具有中华人民共和国国籍;

  3.遵纪守法,品行端正,热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

  4.大专及以上学历;

  5.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件和身体条件,与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  6.熟练掌握普通话,能熟练操作计算机;

  7.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力,能承受较强工作压力,能独立处理和解决所负责的工作任务。

  三、招聘程序

  1.报名时间:2023年12月26日9点至2023年12月28日12点截止。

  2.报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)

  报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合招聘条件要求,报名材料不齐全的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

  四、考试方式

  报名时间截止后,进行组织相关人员对符合资格人员笔试,根据分数从高到低排序,经现场资格审查后按招聘岗位数1:3比例进入面试环节。面试采取情景化面试形式;面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,保留小数点后二位)。若考试综合成绩相同,以笔试成绩高的排位在前;等额确定体检对象。

  五、体检和公示

  1.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在“上城区政府门户网站”和“上城审管”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议的,在公示期结束后,按劳务派遣相关规定办理入职手续,约定试用期(试用期不得超过3个月)。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

  2.在3个月内,若被聘用的人员离职或考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

  六、其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据成绩从高分到低分安排递补。

  2.聘用人员必须在规定的时间内报到,逾期未报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  工作地址:上城区凤起东路888号

  扫码报名

  杭州市上城城区为企服务中心

  2023年12月22日


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